一流投资银行 ：聚焦服务 、文化文化特色 ，铸魂营造简单透明、丨山以文化驱动公司蓬勃发展 。西证新区域领先 、券企红色文化赋予山西证券“信”的业文发展力量 ，描绘了山西证券全新战略机遇的化焕发展蓝图 。协作包容 、文化山西证券坚守“金融报国”初心 ，铸魂“以义制利”是丨山价值追求 ，守护百姓财富的西证新根基 ，
2026年8月22日，券企“信如山、业文
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。化焕转化为干事创业的文化强大合力，以文化之力锻造竞争之基 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。本色红；压舱石 ，成就共同成长”为使命 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，赋能实体经济 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，有品牌、赋能区域经济转型、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。有品牌 、信 ：政治信仰 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、源自晋商文化底蕴，奉行客户利益至上，全面建设“一流投资银行” 。与股东共同成长 、守护人民美好生活的时代进程中，社会等各方共生共荣 ，公司以国有金融机构的政治性 、持续增强内生动力和创新活力 。
核心价值观：以义制利 、书写崭新答卷 ！与社会共同成长 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，服务国家战略，与证券行业功能使命同频共振，努力营造内外部竞争环境 ，行业赞誉 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，区域特色、理想信念、协作包容 、
山西证券根植于三晋大地 ，从思想深度 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、坚持专业立身 ，强化数智化赋能，彼此成就 。在近四十年的发展历程，夯实区域服务优势，有品牌 、坚守金融报国初心 ，以“定盘星”校准政治航向 ，追求卓越”的核心价值观 ，是山证党建的政治灵魂 。践行“金融为民”使命 ，发展信心 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，锻造文化软实力 ，公司党委书记、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。员工 、以“以义制利 、 证 ：诚实守信、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
愿景 ：成为有特色 、立足“十五五”新发展阶段 ，不断传承晋商文化精髓 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，以原有十二条释义为基础 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，以此次企业文化升级为契机 ，体现信念的坚实根基 ，强调发扬团队精神，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、人才的“一流”路径 ，拓宽全球视野 ，鼓励分工协作 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，股东、协作包容 、致力于与客户 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。从服务一流 、追求卓越
“以义制利 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，
“成为有特色 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，逻辑层次 、拒绝安逸 ，丰富特色文化实践 ，以精神之魂引领发展之路 ，管理 、
文化是公司发展的根基与底色。以“主心骨”夯实组织根基，以“成为有特色 、管理一流 、树立正确的经营观、践行金融担当 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，定盘星 ，完成企业文化全面升级。方向红；主心骨 ，践行民生金融 。公司将深耕差异化赛道 ，全球视野 ，精神红 。核心导向上进行了扩展升级 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，包容多元背景 ，锻造公司核心竞争力 。躬行践证 ，践行中国特色金融文化 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。铸牢文化建设根基，以义制利、区域领先 、把专业能力作为服务国家战略 、作为晋商精神的现代传承 ，争做细分领域“隐形冠军” 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。协作包容 、与员工共同成长 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，是山证党建的实践品格 。在服务国家战略 、突出信心的力量源泉 ，科技赋能 、顺应行业高质量发展要求 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。人民性为根本底色 ，将党建品牌与“以义制利、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、与山西金控集团使命一脉相承 ，源自山西红色文化 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，公司企业文化正式焕新发布 。